Streekmuseum in transitie in Krimpen aan den IJssel zoekt een Manager Collectie en Presentatie voor 20 uur per week. 

De gemeente Krimpen aan den IJssel heeft in 2025 aangegeven met het Streekmuseum in gesprek te willen om kunst en cultuur te versterken voor de inwoners van Krimpen aan den IJssel. Het doel is, te komen tot een toekomstbestendige invulling van het museum. Op basis van een aantal scenario-gesprekken heeft dit geleid tot de start van een transitieproces, waaruit een nieuw museum moet ontstaan. Een museum, dat meer nog dan het huidige, verbonden is met de geschiedenis van het dorp. Daarom zoeken wij als streekmuseum in transitie een

Manager Collectie en Presentatie

Word je al nieuwsgierig? Ben jij een veelzijdige cultuurprofessional met een scherp oog voor collectiebeheer én het talent om verhalen te vertalen naar inspirerende publiekspresentaties? Wil jij de spil worden in ons hechte team en meebouwen aan de toekomst van een uniek, kleinschalig museum? Dan zoeken wij jou!

Dienstverband: Parttime (20 uur per week).

Team: Het team van het Streekmuseum Krimpenerwaard bestaat uit een bestuur, een aantal kantoormedewerkers en meer dan 65 vrijwillige krachten. De nieuwe manager collectie en presentatie gaat deel uitmaken van het 6-koppige kantoorteam, bestaande uit de directeur, de medewerker publiek en educatie, de coördinator interne zaken, de museum-assistent en de vrijwilligerscoördinator.

De functie: Als Manager Collectie en Presentatie ben je verantwoordelijk voor de twee belangrijkste pijlers van ons museum: de zorg voor onze objecten én de manier waarop we deze aan de buitenwereld tonen. In een klein museum betekent dit dat je zowel strategisch nadenkt als operationeel meewerkt.

Jouw takenpakket:

• Collectiebeheer en -behoud:
  • Je coördineert de registratie, digitalisering, standplaatscontrole en het behoud van de te handhaven collectie.
  • Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de collectie-medewerkers (vrijwilligers).
  • Je stelt een collectie-hulpverleningsplan op.
  • Het ontzamelplan actualiseren voor de collectie afgestemd op de transitie-periode van circa 3 jaar.
  • Het reeds in gang gezette ontzamelproces begeleiden.
  • Projectleiding over de inrichting van een (deels) nieuwe vaste tentoonstelling, afhankelijk van de keuze die voortvloeit uit het transitieproces.
• Tentoonstellingen en presentatie:
  • Je ontwikkelt en realiseert (wissel)tentoonstellingen, van het eerste creatieve concept tot de praktische inrichting. Je wordt daarbij geassisteerd door de medewerker publiek en educatie.
• Projectmanagement:
  • Je bewaakt de planningen en budgetten van presentatieprojecten en stuurt eventuele externe specialisten (zoals vormgevers of bruikleengevers) aan.
• Publieksvertaling:
  • Samen met de directeur en de medewerker publiek en educatie zorg je dat de presentaties aansluiten bij onze diverse doelgroepen.

Wie zoeken wij?

• Je bent een organisatorisch talent dat makkelijk schakelt tussen de administratieve rust van het depot en de dynamiek van een tentoonstellingsopbouw.
• Je hebt een relevante opleiding (bijv. Reinwardt Academie, Kunstgeschiedenis, Erfgoedstudies of Museologie).
• Je hebt aantoonbare ervaring met collectiebeheer(systemen) (het Streekmuseum Krimperwaard gebruikt daarvoor Atlantis) en het maken van tentoonstellingen.
• Je bent een verbinder: je kunt enthousiast en met geduld een team van vrijwilligers aansturen en begeleiden.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent stressbestendig en vindt het leuk dat geen dag in ons museum hetzelfde is.
• Je bent communicatief vaardig en schrijft vloeiend heldere (zaal)teksten.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van (tijdelijke) tentoonstellingen of museale presentaties.
• Je beschikt over organisatorische vaardigheden en kunt projectmatig werken.
• Je bent proactief, kunt zelfstandig werken en beschikt over goede sociale vaardigheden in de omgang met vrijwilligers en externen.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met cultureel erfgoed en geschiedenis.
• Je bent creatief, zit vol met ideeën en kunt deze ook uitvoeren.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
• Een inspirerende werkomgeving op een prachtig monumentaal boerenerf, in een groene oase, vol geschiedenis en een warm, betrokken team.
• Aanstelling in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op verlenging.
• Salariëring conform de Museum cao (afhankelijk van opleiding en ervaring). Wij volgen de cao, maar zijn er niet aan verbonden.
• Salarisindicatie: € 3.670,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Tegemoetkoming kosten woon-werk verkeer.
• Pensioenregeling bij ASR
• Per kalendermaand 8% vakantieverlof, uitbetaald in mei.

Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meebouwen aan de toekomst van ons streekmuseum? Stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk dinsdag 3 november 2026, 16.00 uur naar m.kuijt@streekmuseumkrimpenerwaard.nl ter attentie van de heer M.M. Kuijt.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met de directeur, de heer M.M. Kuijt, bij voorkeur via 06-51316572 of anders via e-mail.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.