Volgens de statuten van de stichting Streekmuseum voor de Krimpenerwaard luidt de doelstelling van het museum:

‘de Stichting heeft ten doel het weergeven en het behouden van het streekeigene’.

Zij tracht dit doel te bereiken door:

a.  Het inrichten en in stand houden van een museum
b.  Het houden van tentoonstellingen
c.  Het verzorgen van publicaties in de ruimste zin
d.  Alle andere wettige middelen, welke aan het in art.2 gestelde doel bevorderlijk zijn.

De bestuurders van de Stichting Streekmuseum Krimpenerwaard ontvangen geen vergoeding. Het beloningsbeleid van het Streekmuseum wordt als volgt omschreven: Het beloningsbeleid is in eerste instantie gericht op het bevorderen, aantrekken en behouden van goed gekwalificeerde medewerkers. Dit alles binnen een integere bedrijfsvoering en gericht op de lange termijn. Dit betekent dat met het beloningsbeleid rekening wordt gehouden met de belangen van de medewerker, maar zeker ook met een gezonde bedrijfsvoering.
Voor het beloningssysteem gelden de volgende uitgangspunten:
marktconform i.v.m. het aantrekken en behouden van goed gekwalificeerd personeel; passend binnen een langetermijndoelstelling; transparant / eenvoudig; voldoen aan wet- en regelgeving.

Het verslag met de financiële gegevens/de jaarrekening van 2019 kunt u hier bekijken:

Jaarrekening 2020

Beleidsplan
Het actuele beleidsplan voor 2021 u vindt u hier:

Jaarplan 2021